外媒评论摘编：非洲促进青年创业解决高失业率问题

    据《纳人报》11月报道：非洲大陆的青年人正在进行大规模移民，这给整个非洲大陆造成经济和社会压力。移民的原因包括贫穷、社会不稳定和自然灾害等，但是最主要原因是无法在家附近找工作。过去十年来，许多非洲国家的GDP呈现显著增长，但创造的财富没有转化为正式就业。事实上，撒哈拉以南非洲地区有70％的工人仍然处于非正规经济部门。到2030年，将有超过1.2亿年轻人进入非洲劳动力队伍。为了创造足够的就业，非洲需要改善教育，扩大获得金融服务的渠道，鼓励公民参与，提供社会安全网，但最重要的是让非洲年轻人有充分的权利去进行创业时。如果得到正确的支持，非洲大陆最年轻的求职者可以带动非洲就业增长。过去创业往往被认为是解决就业的最后手段。非洲青年在市场上出售商品或进行生产，不是因为想要，而是因为没有别的选择。他们目标是谋生，而不是发展事业。但今天，年轻的非洲商业领袖正在着手解决复杂的问题，并在这个过程中创造就业岗位。在肯尼亚，Munyutu Waigi和Ivan Mbowa共同创办了Umati资本，这是一个数字金融中心，帮助农业加工商、贸易商和合作社获得扩大业务所需的资金。为了表彰他们的努力，Waigi和Mbowa赢得了2015年安西沙奖，赞赏创新方法促进普惠金融。在加纳，Mabel Suglo创立了Eco-Shoes，这家公司帮助残疾艺术家用旧轮胎和再生织物制造时尚舒适的鞋类和配饰。2015年，Suglo获得由南非非洲领导学院和万事达卡基金会联合发起的安西沙奖。 Suglo为五名员工提供产品开发和财务知识方面的指导，而今天她的业务正在增长。在南非，社会创新学院和孵化器RLabs的创始人马龙·帕克创建了一个名为Zlato的虚拟货币，以鼓励青年积极参与技能培训研讨会。当年轻人在RLabs咖啡馆学习课程或预定房间时，他们可以获得Zlato，用来兑换食物，医疗保健和基本生活必需品。自2008年成立以来，RLabs创造了数以万计的就业机会，目前在24个国家开展工作。非洲最年轻的企业家不仅想方设法支持自己，而且努力为社区做出贡献。例如，通过安西沙奖支持的企业家创造了300多个就业机会，拉动超过85万美元的资金。另一个由万事达基金会支持的组织Ashoka创造了惊人的20万个工作岗位。年轻人通过创立企业制造就业岗位给未来带来巨大希望。这些具有聪明才智的非洲人向世界展示了他们克服现有障碍的韧性，并为他们的家庭、社区和国家作出了贡献。